Entretiens annuels

Faire de l'entretien un moment d'échanges privilégié, permettant d'améliorer le travail et le bien être interne

L'entretien annuel est un moment d'échanges, d'analyse, de compréhension mutuelle entre un collaborateur et son responsable hiérarchique direct dont les conclusions sont actées.

Cet entretien est destiné à faire un bilan partagé du travail réalisé et de définir ensemble les objectifs pour l'année à venir.

Servant d'intermédiaire entre le responsable et l'audité, nous vous aidons à :

• Préparer les entretiens

• Installer un climat de confiance

• Etre en mesure de surmonter les blocages et réticence

• Etablir une grille « type » de suivi d'entretien adaptée à l'entreprise

• Savoir exploiter les résultats de l'entretien et l'utiliser comme un outil de management et d'évolution des Ressources Humaines